Langsung ke konten utama

METAFORA BIBLIKA UNTUK PERKALIAN


MODUL 3 UNIT 1 METAFORA BIBLIKA UNTUK PERKALIAN
MODUL 3 MENCARI MASA DEPAN ANDA
Unit 1 Metafora Biblika untuk Perkalian

Tujuan dan Sasaran
Unit ini akan memperkenalkan Anda pada metafora alkitabiah untuk penggandaan.

• Memahami bahwa penggandaan adalah prinsip yang kita lihat di seluruh Alkitab.

Perkiraan Waktu untuk Menyelesaikan Pelajaran: 40 menit

Metafora adalah perbandingan yang dibuat antara dua hal atau lebih menggunakan bahasa kiasan atau deskriptif. Metafora mengubah ide-ide sulit menjadi konsep sederhana. ... Beberapa metafora yang ditemukan dalam Alkitab disinggung dan direferensikan dalam banyak teks lain, jadi perlu untuk mengenal mereka dan memahami apa yang dikatakan.

Dalam unit ini dikemukakan metafora magnet yang menarik benda ke arahnya. Metafora magnet di sini diartikan sebagai kekuatan penarik yang membuat orang bergerak mendekati kekuatan. Kekuatan itu adalah budaya: hasil kreasi manusia yang membuat manusia merasa nyaman dan penting dan berharga dalam situasi tertentu. Dalam konteks gereja, budaya sukses diukur dengan Gereja Level 3.

Budaya buatan manusia pada prinsipnya menyimpang dari kehendak Allah yang tertulis dalam Alkitab, karena manusia itu sudah “tidak sempurna” seperti diharapkan oleh Sang Penciptanya. Setiap penyimpangan dari kehendak Allah berarti kehancuran dan kebinasaan bagi manusia itu sendiri. Tetapi manusia tidak mengetahuinya, tidak menyadarinya. Bahkan menganggapnya sebagai kebenaran absolut. Maka dibutuhkan “penerang” yang memperlihatkan kepada manusia itu “bahwa dia sudah menyimpang”. Penerang itu adalah Bible, Alkitab, Firman Allah yang hidup.

Merangkul Ketegangan

Pernahkah Anda berpikir bahwa ketegangan dalam kehidupan dimulai saat kita mengambil napas pertama — saat kita datang ke dunia ini sebagai bayi yang menjerit? Yesus menjanjikannya. Dia memberi tahu para murid-Nya, “Di dunia ini, kamu akan mendapat masalah” (Yohanes 16:33). Ini bukan hanya opsi atau kemungkinan. Ketegangan dalam hidup kita tidak bisa dihindari. Suatu kepastian.

Anda mungkin tahu bahwa gereja tidak kebal terhadap masalah. Dan kami tidak harus memberi tahu Anda bahwa gereja juga hidup dalam keadaan tegang yang konstan. Sebagai elemen kunci dari strategi Yesus melawan Setan, mengapa kita mengharapkan sesuatu yang kurang? Terlepas dari apakah sebuah gereja adalah Level 1 atau Level 5 atau di suatu tempat di antara keduanya, ketegangan yang dialaminya dapat mengalihkan perhatian dan menjaga agar tidak ada dan menjadi apa yang diinginkan Pendiri.

Itu tidak mengubah fakta bahwa kita berusaha sekeras yang kita bisa untuk menghindari ketegangan, menaklukkannya, atau membuatnya pergi.

Jangan lewatkan kebenaran penting ini: Tidak masalah tingkat penggandaan yang Anda alami, Anda akan mengalami ketegangan. Tidak ada yang bisa Anda lakukan yang memungkinkan Anda untuk mencapai tingkat perkalian yang bebas ketegangan. Gereja Level 1 yang hidup dalam budaya kelangkaan tidak akan tiba-tiba menemukan dirinya bebas dari ketegangan ketika ia lulus ke gereja Level 3. Ketegangan hanya akan bergeser ke yang baru.

Jadi pertanyaan kunci untuk Anda dan gereja Anda bukanlah, "Apakah kita akan memiliki ketegangan?" Atau "Bagaimana kita menghindari ketegangan?" Pengubah permainan adalah bagaimana Anda meningkatkan ketegangan untuk tumbuh dan lebih dalam menanamkan budaya multiplikasi dalam DNA Anda. Pertanyaan yang mendalam dan transformatif selalu, "Bagaimana kita memanfaatkan perilaku gereja yang berlipat ganda untuk membantu kita bermanuver dan bertumbuh dalam musim ketegangan saat ini?"

Dengan kata lain, terlepas dari apa tingkat multiplikasi Anda saat ini sebenarnya, Anda harus membuat keputusan yang disengaja untuk bertindak dan berperilaku seperti gereja yang berlipat ganda (Level 5). Pikirkan ketegangan tertentu yang saat ini Anda hadapi di gereja Anda dan tanyakan pada diri sendiri: Seperti apa rasanya merespons ketegangan ini dengan cara yang akan ditanggapi oleh gereja yang berlipat ganda?

Itulah yang dilakukan oleh para pemimpin berani yang menghargai multiplikasi. Mereka bersandar ke masa depan dan menciptakan normal baru; mereka menentang status quo untuk konteks yang saat ini mereka temukan. Ketegangan seperti Magnet yang Kuat (atau Mata Air) Ingatlah gambaran terpadu kami tentang budaya yang merupakan inti dari lima tingkat multiplikasi kami:
Level 1, 2, 3, 4, 5.

Bayangkan setiap angka itu dibuat dari logam yang akan ditarik oleh magnet. Sekarang, pertimbangkan apa yang akan terjadi jika kita meletakkan magnet yang kuat di sebelah kiri Level 1. Untuk ilustrasi ini, anggap gereja Anda sekarang adalah benda logam dalam lingkaran Level 1.

Sekarang pikirkan tentang magnet. Semakin dekat Anda, semakin kuat daya tariknya. Saat Anda berjalan kaki, Anda bahkan tidak merasakan kekuatannya. Metapora di atas menunjukkan bahwa semakin jauh Anda bergerak ke kanan (menuju Level 2 dan lebih tinggi), semakin sedikit Anda merasakan magnet pengurangan. Inilah akibat wajarnya: Semakin dekat Anda dengan medan gaya magnet, semakin kuat gaya dan semakin sulitnya untuk melepaskan diri dari cengkeramannya.

Dalam ilustrasi ini, medan gaya di dekat magnet mewakili budaya yang Anda buat di gereja Anda. Jika Anda menciptakan budaya bertahan hidup, Anda akan selalu mengalami ketegangan kelangkaan yang menarik Anda ke arah pengurangan. Gereja-gereja yang melepaskan diri ke Level 2 mulai mengalami medan gaya dari magnet tambahan.

Dalam budaya pertumbuhan tambahan, magnet tambahan sangat kuat. Ketika sebuah gereja bergerak ke arahnya, kekuatan magnet menjadi semakin kuat dan bahkan membuat ketagihan. Kami telah menggambarkan perjalanan di Level 3 sebagai proses berkelanjutan untuk menaklukkan hambatan pertumbuhan berikutnya. Magnet Level 3 ini berada di pusat pertumbuhan tambahan, membuat gereja Anda semakin dekat.

Gereja di daerah Level 2 merasakan efek dari pengurangan dan magnet tambahan.

Sebagai contoh, sebuah gereja yang bertumbuh menuju 80-an orang dalam paradigma tradisional akan mencapai puncak pertumbuhan (karena kapasitas staf) ketika mencapai 80 hingga 100 orang — persis dalam kisaran ukuran gereja rata-rata nasional. Gereja menyimpulkan bahwa mereka perlu "menambah" staf untuk "tumbuh." Sayangnya, paradigma mereka menjadi, "Kita tidak bisa menambah staf sampai kita tumbuh. Kita tidak mampu membayarnya."

Jadi paradigma / model saat ini ("staf berbayar melakukan pekerjaan berat" dan "kami hanya dapat melakukan apa yang dapat kami mampu secara finansial") sebenarnya menghancurkan gereja sendiri, melumpuhkannya pada kurang dari 100 orang. Gereja menjadi terjebak dalam ketegangan antara pengurangan dan penambahan magnet budaya (ketegangan).

Dampaknya bahkan lebih nyata di gereja Level 3 yang ingin membebaskan cengkeraman magnet tambahan dan pindah ke Level 4 dan 5. Magnet kuat (atau budaya) yang sama yang menarik gereja ke tingkat pertumbuhan penambahan yang lebih besar adalah magnet yang membuatnya tetap bergerak ke tingkat multiplikasi yang lebih besar.

Secara khusus, strategi penambahan makro yang digunakan untuk menaklukkan hambatan pertumbuhan progresif di Level 3 mencakup hal-hal seperti staf khusus yang besar dan sedang tumbuh; fasilitas dengan hutang hipotek besar; kompleksitas organisasi / struktural yang diperlukan untuk mengelola berbagai kementerian dan lokasi; dan permintaan besar untuk sukarelawan dan pemimpin sukarelawan yang kuat, dll.

Sumber daya keuangan dan kepemimpinan yang diperlukan untuk memberi makan binatang buas di Tingkat 3 adalah sumber daya yang sama yang diperlukan untuk memicu perkalian di Tingkat 4 dan 5. Ketika tirani OR (ATAU … tambah ATAU kali) ini muncul, pertumbuhan tambahan biasanya menang dibandingkan dengan perkalian. Praktik dan perilaku yang diperlukan di Level 4 dan 5 tampaknya selalu tegang dengan alokasi sumber daya untuk bahan bakar apa yang telah dibangun di Level 3.

Magnet tambahan (budaya) hanya mengalahkan sebagian besar gereja yang menginginkan peningkatan tingkat penggandaan.

Ada magnet lain di sebelah kanan Level 5. Yang ini dibangun ke dalam DNA yang dimaksudkan gereja oleh Pendirinya. Sayangnya, sebagian besar gereja begitu tertawan dengan budaya penambahan di Level 3 sehingga mereka tidak pernah cukup dekat dengan magnet multiplikasi untuk melihat medan kekuatannya melampaui budaya penambahan yang tertanam.

Ketika gereja menjelajah di luar tembok mereka saat ini dan mereproduksi situs (kampus,wilayah, cabang, rayon), mereka secara fungsional menekan praktik Level 4. Namun, sebagian besar aktivitas multisite saat ini berakar pada penambahan makro Level 3 daripada Level 5 multiplikasi (multisite sebagai strategi multiplikasi belum ditunjukkan). Gereja multisite biasanya tentang membangun kapasitas gereja lokal melalui penambahan makro daripada kapasitas Kerajaan melalui gereja-gereja baru yang otonom (multiplikasi makro).

Namun, elemen-elemen dasar dari reproduksi yang dibutuhkan oleh banyak orang melakukan posisi itu sebagai batu loncatan yang mungkin untuk menjadi gereja pengganda Tingkat 5. Semakin banyak pemimpin gereja mulai menekan model multisite masa depan sebagai strategi menuju Level 5. Faktanya, Exponential menjadi tuan rumah Komunitas Pembelajaran "Radikal Multisite" bagi para pemimpin yang telah bergerak melampaui "bagaimana kita menambahkan lebih banyak situs?" Ke "Bagaimana cara memanfaatkan multisite untuk multiplikasi?"

Menempatkannya Dalam Perspektif

Sebagai perkembangan linier, sebagian besar gereja dilahirkan ke dalam Tingkat 1 atau 2. Seperti yang telah kami katakan sebelumnya beberapa (kami percaya kurang dari 0,05 persen) pernah berhasil mencapai Level 5. Mengatasi magnet pengurangan (budaya) dan kemudian magnet penambahan (budaya) adalah tantangan utama. Jalur normal adalah linier dengan perkembangan dari Level 1 ke 2 ke 3 menjadi 4 menjadi 5. Ini seperti corong dengan 80 persen di satu ujung dan hampir 0 persen membuatnya ke ujung lainnya.

Berikut adalah beberapa ringkasan kebenaran tentang ketegangan yang harus dipikirkan dan direngkuh:

·       Sebagian besar gereja dilahirkan ke Tingkat 1 atau 2. Budaya pengurangan atau kelangkaan adalah faktor pembentuk yang kuat yang dapat membuat gereja tertawan dalam pengambilan keputusan yang berakar pada pemikiran untuk bertahan hidup. Sekitar 80 persen gereja hidup di Tingkat 1 dan 2.
·       Sekitar 16 persen gereja mendapati diri mereka bergerak menuju Level 3, pertumbuhan tambahan. Magnet tambahan Level 3 sangat kuat. Ini menumbuhkan budaya yang menyelaraskan hampir semua yang dilakukan gereja dengan strategi macroaddition. Jika mereka tidak sengaja memperbanyak diri, gereja-gereja ini dapat secara tidak sengaja mengganti target menjadikan murid-murid Alkitab dengan pertumbuhan tambahan.
·       Sekitar 4 persen dari gereja menerapkan beberapa praktik Level 4. Namun, magnet tambahan Level 3 sangat kuat sehingga gereja-gereja ini memiliki waktu yang sulit melepaskan diri dari cengkeraman budaya tambahan, dan banyak yang terus berfungsi dengan perilaku Level 3.
·       Kurang dari 0,05 persen gereja mendapati diri mereka berfungsi sebagai gereja pengganda Tingkat 5. Dengan mencondongkan diri ke dalam penggandaan dan menerapkan praktik-praktik gereja Level 5, kita akan semakin mengekspos diri kita pada magnet multiplikasi yang tertanam, tetapi ditekan, di dalam DNA gereja.

Dua kemungkinan jalur perubahan mengarah ke Tingkat 5:
1.       perubahan evolusioner, yang linear dan bertahap; dan
2.       perubahan revolusioner, yang melepaskan belenggu status quo untuk bersandar dan menjalani normal baru.

Jalur default kami adalah evolusi dan jarang menghasilkan gereja Level 5. Mungkinkah kita membutuhkan pemimpin yang berani yang mau merangkul perubahan revolusioner dan memetakan jalur baru?

Tidak masalah di mana gereja saat ini menemukan dirinya sendiri, ia dapat memilih untuk menerapkan praktik penggandaan Level 5; mungkin tidak sekaligus, tetapi selangkah demi selangkah. Kesenjangan antara aspirasi dan praktik dapat ditutup.

Terlepas dari ukuran atau level gereja saat ini, kami percaya perubahan revolusioner akan dimulai dengan:
1.       para pemimpin berani yang bersedia merangkul kartu skor baru yang
2.       berakar pada nilai-nilai penggandaan,
3.       ditandai dengan praktik-praktik gereja-gereja Level 5, dan
4.       fokus pada pembuatan dan mobilisasi murid alkitabiah dalam misi.


Penipuan dan Peperangan Rohani

Seperti yang dikatakan Alkitab, Setan adalah penguasa penipuan. Ia datang untuk “mencuri, membunuh, dan membinasakan” (Yohanes 10:10). Skema-Nya dengan kuat hadir dalam dinamika yang mengalihkan kita dari menjadi gereja pengganda Tingkat 5 sebagaimana kita diciptakan. Dia terus-menerus membisikkan kebohongan ke dalam pikiran kita, sering kali mencari makan dari atribut tidak sehat dari kartu penilaian pribadi kita. Kita membeli kebohongan dan mulai berpikir dan bertindak dengan kelangkaan dan bias pertumbuhan profil Level 1, 2, dan 3, daripada perilaku dermawan dan berlimpah Level 4 dan 5.

Setan sangat pandai dalam menciptakan kebingungan yang membuat kita terganggu. Dia tahu bahwa pergerakan didorong oleh gereja Level 5, jadi dia hanya perlu membuat kita tetap dikonsumsi di Level 1, 2, dan 3. Dengan 80 persen gereja AS di Level 1 dan 2, dan kurang dari 0,05 persen di Level 5, itu tampaknya dia melakukan tugasnya untuk membuat kita tetap teralihkan — melalui dua jalur simultan:
1.       Pertama, dia mengacaukan motif dan kartu skor kita. Alih-alih merangkul kartu skor multiplikasi yang lebih alkitabiah yang ditandai dengan membuat murid yang alkitabiah, dan mengirim / melepaskan pemimpin untuk berkembang biak, kami mengadopsi kartu skor Level 3 yang lebih seksi tentang akumulasi dan konsumsi. Kita menerima kartu skor yang salah.
2.       Kedua, dia melumpuhkan kita di Level 1, 2, dan 3 dengan membuat kita menjadi tawanan terhadap karakteristik budaya dari level-level tersebut (mis., Pengurangan, kelangsungan hidup, dan pertumbuhan). Kita menjadi begitu termakan dan teralihkan dalam tingkat kita saat ini sehingga kita tidak melihat sasaran yang kita maksudkan untuk menjadikan murid-murid Alkitab yang menjadikan murid.

Budaya yang kita temukan terperangkap di dalam diri kita, pada dasarnya menciptakan target yang berbeda untuk kita perjuangkan — target yang dicirikan dengan mencapai skor kemenangan pada level tertentu. Ini seperti membuat kita macet dan terganggu pada level tertentu dalam gim video. Target jangka pendek kita menjadi "mengalahkan level". Ketika kita pindah ke Level 3, kita mengalami budaya yang hampir mustahil untuk diatasi dan dikalahkan.

Di tengah tantangan-tantangan ini, kita membeli jenis kebohongan berikut:

1.       Kita akan [mengisi bagian yang kosong] ketika kita mampu membelinya;
2.       Kita tidak dapat [mengisi bagian yang kosong] sampai kita merekrut staf lain, tetapi kita tidak mampu untuk mempekerjakan sampai kita tumbuh;
3.       Jika kita bisa [mengisi peluru perak], kita bisa keluar dari dataran tinggi ini dan mulai tumbuh (atau kita bisa menembus penghalang pertumbuhan berikutnya);
4.       Jika kita bisa mendapatkan ruang fasilitas permanen, maka kita dapat memperluas dampak kita;
5.       Kita akan mendirikan gereja setelah kita distabilkan dan mampu membelinya;
6.       Sukses memelopori inovasi dan strategi penambahan makro terbaru dan terhebat;
7.       Sukses adalah memecahkan hambatan pertumbuhan berikutnya atau menambah jumlah orang tertentu dalam periode waktu tertentu;
8.       Kita akan membasahi kaki kita dengan multisite sebelum menanam gereja.

Daftar ini panjangnya satu mil. Dalam Spark, kami menyoroti 18 ketegangan berbeda yang akan dihadapi gereja dalam bergerak dari Level 1, 2, dan 3 ke Level 4 dan 5. Namun, hampir semua ketegangan itu berakar pada tiga elemen umum: Motif, Pengukuran dan Metode.


Tiga Ketegangan Inti Umum: Motif, Pengukuran dan Metode

Di bawah ini adalah ikhtisar dari tiga dari ketegangan yang paling umum dihadapi gereja dalam berusaha untuk menjadi gereja pengganda Tingkat 4 dan 5.

Ketegangan Motif
Ketegangan motif (kedekatan) berfokus pada di sini (di mana kita berada) versus di sana (gereja berikutnya). Jika para pemimpin serius tentang menjadi gereja yang mereproduksi, memperbanyak dan membuat gerakan, maka gereja yang mereka pimpin akan mulai di sini tetapi akan terus perlu pergi ke sana.

Semua pemimpin hidup dalam ketegangan antara berada di sini dan di sana, dengan hampir semua hal menarik mereka ke sini. Memiliki banyak atau lebih strategi “bertumbuh di sana” seperti strategi “bertumbuh di sini” adalah perbedaan antara menjadi gereja Tingkat 3, 4, atau 5. Gereja-gereja pembuat gerakan (Level 5) sangat bersemangat tentang hal itu seperti halnya mereka di sini.

Jika Anda serius ingin menjadi gereja yang mereproduksi, melipatgandakan, dan membuat gerakan, maka gereja yang Anda pimpin akan mulai di sini tetapi harus pergi ke sana ... di sana ... di sana dan di sana! Tapi mengerti, ketegangan antara fokus di sini dan pergi ke sana akan selalu ada. Tidak hanya sekali, atau dua kali, tetapi terus-menerus mencari untuk mengirim para pemimpin dan tim untuk memulai gereja-gereja baru.

Jaringan penanaman gereja, Dave adalah bagian dari, NewThing Network, mengembangkan alat yang disebut "Rencana Reproduksi Saya (RPS, My Reproducing Plan= MRP)." Kami meminta gereja-gereja kami yang berafiliasi untuk memperbarui MRP mereka setiap tahun. Ini adalah bentuk pertanggungjawaban di tengah ketegangan pertumbuhan tambahan. Dalam MRP mereka, para pemimpin bermimpi dan berkomitmen secara tertulis untuk apa yang akan mereka lakukan di tahun mendatang. MRP menarik penanam gereja menjauh dari hanya berpikir di sini dan menuju perilaku di sana. Dengan alat ini, kami bertujuan untuk membantu gereja mengatasi bias kuat terhadap akumulasi di sini (lazim di Tingkat 3), untuk melepaskan dan mengirim ke sana (Tingkat 4 dan 5). Singkatnya, MRP adalah alat lain untuk membantu Anda melakukan apa yang Anda katakan ingin Anda lakukan! Anda dapat mengunduh salinannya secara gratis di www.exponential.org/mrp .

Ketegangan motif adalah tentang menyatakan hari ini bahwa perkalian penting dan merangkulnya sebagai nilai inti — bukan hanya program yang bagus untuk ditambahkan, tetapi juga nilai yang membentuk dan memengaruhi keputusan, strategi, penempatan staf, fasilitas, dan anggaran Anda. Dengan transisi apa pun ke nilai inti baru, diperlukan kartu skor dan lensa baru untuk menentukan dan mengukur keberhasilan.

Ketegangan Pengukuran

Apakah saya tumbuh di sini atau mengirim orang ke tempat lain? Ketegangan motif (di sini versus di sana) dimulai dengan misi, visi, dan strategi yang jelas untuk penggandaan. Tetapi begitu Anda berurusan dengan ketegangan motif, Anda akan terus menghadapi ketegangan pengukuran:
·       Apakah kita hanya akan menumbuhkan gereja kita, atau apakah kita juga akan mengirim?
·       Akankah kartu skor kita bias mengakumulasi dan mengonsumsi atau melepaskan dan mengirim?

Dalam ketegangan pengukuran, pertanyaan sulit muncul:

·       Berapa banyak energi yang kita arahkan untuk mengoptimalkan sistem di gereja induk vs jumlah energi yang kita arahkan ke sistem untuk mengembangkan pemimpin dan staf untuk dikirim ke penanaman gereja baru?
·       Apakah kita menahan anggota staf terbaik kita, atau mengirim mereka keluar sebagai pendiri gereja?
·       Apakah kita mengembangkan pemimpin terbaik kita untuk menjalankan program kita dan menjadi staf gereja induk, atau apakah kita dengan sengaja menumbuhkan pemimpin untuk mengirim mereka keluar?
·       Apakah kita memiliki program residensi kepemimpinan yang unggul?
·       Sudahkah kita menekankan keunggulan dalam pengembangan / pengiriman struktur kepemimpinan kita?

Gereja-gereja Tingkat 5 fokus pada pengiriman sebanyak pertumbuhannya. Kita tidak akan pernah melihat gereja pembuat gerakan level 5 sampai kita bersemangat mengirim seperti halnya kita bertumbuh. Ketika kita merangkul kartu penilaian baru yang berfokus pada melepaskan dan mengirim para pemimpin, kita harus memikirkan kembali perilaku dan metode yang berfokus pada penambahan kita untuk menyelaraskannya dengan penggandaan.

Pada titik ini, percakapan beralih dari "mimpi" (apa yang ingin kita lakukan) ke praktis dan pribadi (apa yang akan kita lakukan). Di sinilah dibutuhkan kepemimpinan yang berani membuat semua perbedaan. Di sinilah keputusan pembentukan budaya menjadi hidup. Di sinilah kita berkeringat, tetapi juga di mana kita menjalani nilai-nilai inti kita dengan integritas.

Ketegangan Metode
Metode kita (atau praktik dan perilaku) adalah tempat kita menghidupkan budaya multiplikasi. Inti dari ketegangan metode adalah:
·       Bagaimana kita mengalokasikan waktu (kegiatan), talenta (kepemimpinan) kita, dan harta (keuangan) untuk membangun kapasitas lokal dan Kerajaan?
·       Bagaimana kita menyeimbangkan ketegangan antara membangun kapasitas lokal untuk menumbuhkan gereja lokal yang lebih besar, dan membangun kapasitas global untuk mengirim dan melepaskan sumber daya untuk memulai gereja baru?

Tiga ketegangan multiplikasi spesifik berpusat pada eksekusi aktual dan keputusan sulit yang perlu diatasi oleh para pemimpin saat mereka berupaya membangun kapasitas lokal dan Kerajaan:

1.       Fasilitas dan tempat
2.       Keuangan
3.       Aman versus pengambilan risiko

Fasilitas dan tempat:
Di gereja, salah satu ketegangan yang akan segera dialami para pemimpin adalah kenyataan membutuhkan fasilitas dan tempat:
·       Apakah saya membangun gedung atau menanam lebih banyak gereja?
·       Apakah saya mengirim staf pertama saya sebelum saya membangun?
·       Apakah saya memulai gereja baru sebelum saya membangun?

Jangan salah. Bangunan dapat menjadi bantuan besar untuk mencapai Amanat Agung. Orang-orang suka memiliki "tempat". Sebagian besar gereja melihat ada benjolan dengan ruang baru. Tetapi mereka juga dapat menjadi penghalang bagi misi karena bangunan membutuhkan biaya yang sangat besar, menghabiskan uang dan waktu untuk meningkatkan modal. Mereka membutuhkan pemeliharaan (lebih banyak uang dan waktu), dan mereka sering menciptakan budaya yang tidak disengaja yang berfokus di sini versus di sana.

Mengirim orang untuk menanam gereja sebelum gereja mengambil hutang bangunan yang signifikan mengirimkan pesan yang sangat spesifik kepada gereja dan menanamkan DNA multiplikasi. Kemungkinan menjadi gereja pengganda Tingkat 4 atau 5 meningkat secara signifikan ketika kita memilih perilaku Tingkat 4 dan 5 daripada perilaku Tingkat 3.

Masalah pembangunan memberi kita banyak pertanyaan dan keputusan untuk kita geluti:
·       Apakah kita menempatkan lebih banyak waktu dalam strategi penanaman gereja kita daripada yang kita lakukan dalam strategi fasilitas masa depan kita?
·       Jika kita memutuskan bahwa sebuah bangunan akan memajukan misi kita, bagaimana kita menggunakan platform itu untuk menarik dan melatih lebih banyak penghuni kepemimpinan dan pendiri gereja?

Gereja-gereja Tingkat 4 dan 5 juga hidup dalam ketegangan:
"Apakah saya membangun sebuah gedung?" Atau
"Apakah saya menanam gereja?"

Keuangan:
Dalam Lukas 14 Yesus memberi tahu para murid-Nya bahwa mereka perlu menghitung biaya untuk mengikuti-Nya. Untuk gereja-gereja yang ingin menyalakan budaya multiplikasi, biaya dan risiko yang sangat nyata terlibat — terutama dalam arti finansial. Tanpa keyakinan inti yang kuat untuk berkembang biak, para pemimpin akan lebih condong ke keamanan finansial daripada melakukan kerja keras menavigasi persepsi dan pertanyaan.

Sebagai contoh:
·       Pemberi kunci di sebuah gereja secara alami ingin mengetahui pengembalian investasi dalam menanam gereja baru.
·       Staf dan pemimpin lainnya akan bertanya-tanya bagaimana memprioritaskan sumber daya keuangan gereja terhadap penggandaan akan mempengaruhi pelayanan mereka saat ini.
·       Sumber daya yang dialokasikan untuk penggandaan tidak tersedia untuk kegiatan pertumbuhan tambahan lokal yang mendorong pertumbuhan kehadiran.

Sama seperti para pemimpin gereja mengajar, “Lihatlah catatan pengeluaran Anda untuk mengetahui prioritas sejati Anda,” hal yang sama berlaku untuk gereja.
·       Apakah gereja kita setidaknya memberikan perpuluhan untuk penanaman gereja dalam kampanye modal dan persembahan khusus lainnya, serta persembahan umum?
·       Apakah gereja kita akan berkorban untuk mendirikan gereja?
·       Apakah gereja kita akan memberikan dana untuk melatih para pendiri gereja dan mengembangkan tempat tinggal kepemimpinan?

Santai/aman versus pengambilan risiko:
Banyak pemimpin senior mendapati diri mereka berada di tempat yang nyaman di Tingkat 3. Ketegangan keuangan dari pertumbuhan tambahan berbeda dari yang ada dalam budaya bertahan hidup Tingkat 1 dan 2. Mereka telah menanam gereja mereka dan telah bekerja keras untuk menumbuhkannya. Gereja mereka telah berkembang ke ukuran tertentu, dan mereka mendapatkan gaji yang bagus. Mereka berada di tempat dalam kepemimpinan mereka di mana mereka membuat dampak lebih banyak dengan sedikit usaha hanya karena kata-kata mereka lebih berat sekarang.

Pertanyaan-pertanyaan itu kemudian menjadi:

·       Setelah bekerja sangat keras selama bertahun-tahun, apakah saya hanya bersantai sekarang?
·       Atau apakah saya terus mengambil risiko?
·       Bagaimana dengan memulai jaringan?
·       Atau seluruh pergerakan gereja?
·       Apakah saya membangun sistem yang memungkinkan saya meluncur / bersantai, atau apakah saya masih terlibat dan mengambil risiko?
·       Apakah saya berinvestasi pada generasi pengganda gereja berikutnya dengan semangat yang sama dengan yang saya berikan untuk menaklukkan hambatan pertumbuhan Level 3?

Menelusuri ketegangan ini dan pertanyaan-pertanyaan ini menuntut para pemimpin untuk secara jujur ​​menilai energi dan ketahanan pribadi mereka.


Bergerak Kedepan

Dalam unit ini, kami telah menyoroti jenis-jenis ketegangan yang paling umum yang akan Anda hadapi dalam berusaha untuk bergerak melampaui pemikiran tambahan ke pemikiran multiplikasi.
Dipersiapkan.
Ini adalah perjalanan yang berbahaya dan akan mengharuskan Anda untuk membunuh beberapa hal yang telah Anda idolakan. Mengatasi ketegangan ini membutuhkan keberanian, kegigihan, dan kesengajaan.

Salah satu ketegangan terbesar yang kita hadapi berpusat pada pengorbanan dan penyerahan. Untuk menaklukkan Level 3, scorecard tambahan-pertumbuhan, kita harus mematikan motif, langkah-langkah dan metode dan menjadi pembuat perubahan berani yang melawan kantong kulit anggur tua memilih kantong kulit anggur yang baru dan lebih baik.

Dalam prosesnya, tumbuh melalui ketegangan kita akan mengharuskan kita mengambil risiko suci. Jika Anda merasa terpanggil untuk membangun budaya multiplikasi di gereja Anda, bersiaplah untuk menghadapi “matematika Kerajaan” yang meredam realitas ketegangan.

Pertanyaan kita bukanlah pertanyaan apakah kita harus menumbuhkan gereja kita atau tidak. Pertumbuhan itu bagus. Pertanyaan yang lebih penting adalah apakah peningkatan akan datang melalui pertumbuhan penambahan atau pertumbuhan multiplikasi.

Tanyakan kepada diri Anda sendiri: Jika masa depan Anda dan masa depan anak-anak Anda dan anak-anak mereka bergantung pada Anda menjadi gereja pengganda Tingkat 5:
1.       Apa yang akan Anda lakukan secara berbeda dari apa yang Anda lakukan sekarang?
2.       Apa yang akan Anda berhenti lakukan?
3.       Apa yang akan Anda lakukan?
4.       Apa yang akan Anda lakukan dengan urgensi?

Dalam adaptasi yang diparafrasekan dari kata-kata Yosua kepada orang Israel:
“Pilih sendiri hari ini ... tingkat multiplikasi apa yang akan Anda pilih. Bagi saya dan gereja saya, kami akan membuat murid-murid Alkitab dan menjadi gereja pengganda Level 5!”

Apa yang menghentikan Anda?

Selanjutnya UNIT 2 MEMAHAMI LEBIH DEKAT DENGAN PROFIL LEVEL 4

KEMBALI KE HALAMAN SEKOLAH


Komentar

SALING MEMBERKATI

Galatia 6:6 Dan baiklah dia, yang menerima pengajaran dalam Firman, membagi segala sesuatu yang ada padanya dengan orang yang memberikan pengajaran itu.

Pembaca yang dikasihi Yesus Kristus.

Kalau Anda merasa diberkati oleh Firman Tuhan melalui Tulisan ini, alangkah indahnya jika Sdr/i juga memberkati pengelolaan pelayanan ini dengan Harapan kami disetor/transfer ke rekening/please deposit or transfer to:

Account No: 1146159795

Bank BNI

SWIFT Code / BIC BNINIDJARWM

Money Transfer: Save on international fees by using TransferWise, which is 5x cheaper than banks.

Terima kasih Tuhan Yesus memberkati Sdr/i.

Postingan populer dari blog ini

PRINSIP PRINSIP KERAJAAN ALLAH

PRINSIP PRINSIP KERAJAAN ALLAH Kerajaan hanyalah suatu domain atau wilayah di mana seorang raja memiliki pemerintahan. Suatu kerajaan adalah pemerintahan yang berdaulat dan pengaruh seorang raja yang memerintah atas wilayahnya, mempengaruhinya dengan kemauan, niat, dan tujuannya. Seorang raja adalah komponen utama kerajaannya. Seorang raja adalah sumber kekuasaan utama dan satu-satunya di kerajaannya. Kedaulatan seorang raja melekat dalam otoritas kerajaannya. Semua raja secara otomatis adalah tuan (Tu[h]an). Kedudukan raja berhubungan dengan otoritas; Ketu[h]anan berkaitan dengan kepemilikan. Semua raja sejati harus memiliki dan mempunyai wilayah. Sebagai tuan, seorang raja secara harfiah dan sah memiliki segala yang ada di wilayahnya. Jika raja memiliki segalanya, maka tidak ada seorang pun di kerajaan yang memiliki apa pun. Jika raja memiliki segalanya, ia dapat memberikan apa saja kepada siapa saja kapan saja sesuai pilihannya sendiri. Kekayaan seorang raja diuk

MENGAKTIFKAN KUASA ALLAH

MENGAKTIFKAN KUASA YESUS BENNY HINN MENGAJAR, MAHLI SEMBIRING MENGINDONESIAKAN Mohon diperhatikan. Aku ingin anda mendengarkan dengan seksama. Banyak yang kita lakukan nyata sebagai Kristen adalah dalam daging atau kedagingan. Kita menyebutnya rohani tetapi nyatanya daging. Contoh: semua kita berdoa dan meminta didoakan. Tetapi aku tidak percaya lagi kuasa doa. Aku mengejutkan Anda bukan? Bagus. Aku tidak percaya lagi kuasa doa karena kepada siapa dan siapa mereka berdoa? Muslim berdoa. Hindu berdoa. Orang-orang beragama berdoa. Nyatanya tidak ada kuasa dalam doa itu. Kuasa hanya ada dalam hadirat dan kehadiran Yesus. Jika kita bersekutu dengan Tuhan, di situ ada kuasa. Tetapi jika orang berdoa tidak ada kuasa. Muslim berdoa lima kali sehari. Orang beragama berdoa setiap waktu. Banyak orang Kristen pergi ke gereja berdoa, tetapi tidak ada kuasa dalam doa itu. Malam ini aku akan mau berbicara dengan anda sekalian tentang mempraktekkan kehadiran

WARGA KERAJAAN SURGA Bagian 1

KEWARGANEGARAAN SURGAWI Orang-orang kudus yang dipanggil, bukan lagi orang asing, tetapi diberikan hak istimewa untuk menjadi warga negara kerajaan Allah. Warga yang sudah diperlengkapi otomatis diberi jabatan sebagai duta besar Kerajaan Allah saat ini di bumi, kita memiliki tanggung jawab untuk mematuhi standar Allah. Sebagai warga Kerajaan Allah, kita harus memastikan bahwa kita memiliki dokumen kewarganegaraan, dan bukan hanya paspor (semacam kartu hijau spiritual). Sebagai warga Kerajaan Allah, kita adalah orang asing, pendatang, tamu, atau peziarah ke dunia, tetapi warga penuh Kerajaan Allah. Orang asing di dunia, karena dunia ini menjalankan roda pemerintahan berdasarkan kehendak malaikat pengangguran yang telah menipu penguasa sebenarnya, manusia, sehingga manusia jadi korban, tetapi manusia yang hidup di bumi masih banyak yang tunduk pada Setan. Misi Yesus yang sukses menjadikan kembali bumi tempat kita hidup sudah dimiliki sepenuhnya oleh Allah melalui penaklukan Setan

KE SITUS LEMSAKTI

  • SIAPA YESUS KRISTUS? - *SIAPA YESUS KRISTUS?* *Serial *KEJAHATAN KEUANGAN ADALAH DOSA YANG TIDAK DIAMPUNI? *Sebelumnya: *PELAJARAN YANG KITA PELAJARI DARI KEHIDUPAN YUDAS B...
    1 minggu yang lalu